社会人の転職偏差値。
今の経歴でどこまで狙えるか。
転職偏差値は、企業や公的機関への「中途入社難易度」を表す独自指標です。 企業・採用区分を横並びで比較でき、投票をもとに毎月見直しています。
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条件を指定して探す掲載中の数値は出典未検証の暫定値です。公開情報をもとにした中途入社難易度のたたき台であり、検証を経た確定値ではありません。根拠付きの修正提案を受け付けています。
A難関偏差値 65〜69応募要件の指定が具体的で、選考ステップも多い層
Bやや難関偏差値 60〜64経験領域が噛み合えば射程に入る層
C標準上位偏差値 55〜59複数職種で継続的に募集があり、経験を整理できれば現実的に狙える層
D標準偏差値 50〜54応募要件を満たす経験者にとって、標準的な準備で射程に入る層
- 【54】
- 【53】
- 【52】
- 【51】
- 【50】
- artience
- GSユアサ
- JCU
- KHネオケム
- NISSHA
- NOK
- NTN
- SANKYO
- TOWA
- TPR
- アース製薬
- イトーキ
- エア・ウォーター
- エフ・シー・シー
- オプトラン
- カヤバ
- クミアイ化学工業
- グローブライド
- サトー
- タムラ製作所
- トクヤマ
- トヨタ自動車東日本
- ヌヴォトンテクノロジージャパン
- フジシールインターナショナル
- フタバ産業
- フルヤ金属
- ホソカワミクロン
- マクセル
- ミルボン
- メック
- 愛三工業
- 関東電化工業
- 丸一鋼管
- 共英製鋼
- 古野電気
- 小森コーポレーション
- 新日本電工
- 石原産業
- 太平洋セメント
- 大紀アルミニウム工業所
- 中国塗料
- 長谷川香料
- 東京鐵鋼
- 東洋製罐グループホールディングス
- 日精エー・エス・ビー機械
- 日本カーボン
- 日本化薬
- 日本航空電子工業
- 日本板硝子
- 日立産機システム
- 美津濃
- 扶桑化学工業
- 文化シヤッター
- 平田機工
- 牧野フライス製作所
- 野村マイクロ・サイエンス
- 理研計器
E標準より広め偏差値 45〜49募集の対象範囲が広く、経験の近さがあれば通りやすい層
- 【49】
- CKD
- IDEC
- JVCケンウッド
- NECプラットフォームズ
- TAKARA & COMPANY
- ジーテクト
- シチズン時計
- ステラ ケミファ
- セーレン
- タカラスタンダード
- タダノ
- ツガミ
- テイ・エス テック
- ニチアス
- ニチコン
- ニチハ
- ホシデン
- ユニオンツール
- ユニプレス
- リケンテクノス
- リョービ
- リンテック
- ローランド
- 愛知製鋼
- 旭ダイヤモンド工業
- 京セラドキュメントソリューションズ
- 極東開発工業
- 三井E&S
- 三井ハイテック
- 三菱電機エンジニアリング
- 三菱電機ビルソリューションズ
- 山洋電気
- 四国化成ホールディングス
- 芝浦メカトロニクス
- 住友精化
- 信越ポリマー
- 新晃工業
- 前田工繊
- 大阪チタニウムテクノロジーズ
- 竹内製作所
- 東プレ
- 東海理化
- 東京計器
- 東洋炭素
- 酉島製作所
- 日機装
- 日東工業
- 日本ヒューム
- 日本軽金属ホールディングス
- 日本信号
- 能美防災
- 品川リフラ
- 不二越
- 富士通ゼネラル
- 武蔵精密工業
- 名村造船所
- 木村化工機
- 理想科学工業
- 【48】
- 【47】
- 【46】
- AIRMAN
- EIZO
- I-ne
- SHOEI
- SMK
- アイチ コーポレーション
- アルインコ
- イワキポンプ
- インターアクション
- エンプラス
- カーリット
- ガリレイホールディングス
- ザ・パック
- ジャパンディスプレイ
- タキロンシーアイ
- タツモ
- ダブル・スコープ
- ティラド
- デンヨー
- トピー工業
- ニチバン
- ニッタ
- ニプロファーマ
- ハーモニック・ドライブ・システムズ
- ハリマ化成グループ
- フォスター電機
- フランスベッドホールディングス
- フリュー
- ヤマシンフィルタ
- ユニチカ
- ヨータイ
- レオン自動機
- 井関農機
- 岡部
- 荒川化学工業
- 三谷セキサン
- 積水化成品工業
- 千代田インテグレ
- 大阪製鐵
- 大崎電気工業
- 帝国繊維
- 東京製綱
- 藤倉化成
- 日阪製作所
- 日東工器
- 日本トムソン
- 日本トリム
- 日本化学工業
- 日本電波工業
- 富士紡ホールディングス
- 保土谷化学工業
- 北興化学工業
F間口が広い偏差値 44 以下通年で幅広く募集しており、未経験や異業種からの受け入れも多い層
掲載 589 社
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記事
記事一覧- 2026/07/20年収ランキングの数字をそのまま比較してはいけない理由平均年収は連結/単体、総合職のみ、賞与の扱いなどで前提が変わります。転職偏差値と別指標として扱う理由を整理します。
- 2026/07/01同じ会社でも採用区分で難易度が変わる理由戦略部門と技術部門、総合系と専門職系。応募要件と選考方法が異なる場合、区分別に偏差値を分ける理由を説明します。
- 2026/06/15偏差値50〜60の転職先を現実的に選ぶための考え方高偏差値企業だけが選択肢ではありません。偏差値50〜60の企業群を、経歴と噛み合う軸で絞り込む手順を解説します。
- 2026/06/01転職偏差値とは何か:中途入社難易度をどう数値化しているか転職偏差値は企業の良し悪しではなく「中途入社の難しさ」を表します。4つの要素と算定手順、読み方の注意点をまとめます。
算定方法と注意書き
転職偏差値は会社の良し悪しではなく、中途入社の難しさを示す独自指標です。合否確率を保証するものではありません。
偏差値はリアルタイム更新しません。新しい情報や投票を集めたうえで再計算し、変更理由とともに公開します。 過去の値は上書きせず、更新履歴に残ります。